Lezárult tanfolyamok

 

 

-          Betanító textil- bábkészítő (PL-5635):

 

A képzés időtartama: 2011.07.11.- 2011.08.08.

A képzés rövid ismertetése:

A képzés sikeres elvégzésével a résztvevő képes irányítás mellett textil- illetve fejbábok sablon és útmutató alapján történő elkészítésére. Megismeri a bábkészítés során alkalmazott eljárásokat, folyamatokat az alkalmazott anyagoktól a szabáson át a bábok kézi illetve gépi összevarrásáig, teljes elkészítéséig. Megismeri a munkafolyamatok során előforduló tűz-, munka-, illetve balesetvédelmi előírásokat.

A 120 órából álló képzésen 12-en vettek részt, akik mind eredményesen teljesítették a tanfolyamot.

 

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-          Szupervíziós Tréning (S-11-148/2011):

 

A képzés időtartama: 2012.05.08.- 2012.07.31.

A képzés rövid ismertetése:

A szupervízió a leghatékonyabb szakmai személyiségfejlesztő módszer a szociális, pedagógiai, profit és nonprofit területen. Célja a hivatásbeli személyiség kompetencia fejlesztése.

A szupervízió nem felügyeletet, nem ellenőrzést jelent, hanem egy tanulási folyamat a személyes tapasztalat szakmai és/vagy személyes kontextusában. A szupervízió eszköztára az alkalmazott pszichológia és a pszichoterápia módszerei közül integrálódnak, tiszteletben tartva a kompetenciahatárokat és -kereteket.

 

A 28 órából álló tréningen 6-an vettek részt, a képzés végén 5-en kaptak tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Vásárosmiske
 

 

-           Szupervíziós Tréning (S-11-148/2011):

 

A képzés időtartama: 2012.05.08.- 2012.07.31.

A képzés rövid ismertetése:

A szupervízió a leghatékonyabb szakmai személyiségfejlesztő módszer a szociális, pedagógiai, profit és nonprofit területen. Célja a hivatásbeli személyiség kompetencia fejlesztése.

A szupervízió nem felügyeletet, nem ellenőrzést jelent, hanem egy tanulási folyamat a személyes tapasztalat szakmai és/vagy személyes kontextusában. A szupervízió eszköztára az alkalmazott pszichológia és a pszichoterápia módszerei közül integrálódnak, tiszteletben tartva a kompetenciahatárokat és -kereteket.

A 28 órából álló tréningen 6-an vettek részt, akik mind eredményesen elvégezték a képzést.

A képzés helyszíne: Szombathely
 

-          Kertfenntartó (OKJ: 54 622 01 0100 31 02):

A szolnoki székhelyű IMPULZUS Egyesület TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0089 „Első lépés” a Törökszentmiklósi Kistérségben Európai Uniós projektjének támogatásával.

A képzés időtartama: 2012. július 02. – 2013. március 20.

A képzés rövid ismertetése:

A Kertfenntartó (OKJ 54 622 01 0100 31 02) részszakképesítésre az Egyesület 12 főt iskolázott be a törökszentmiklósi térségből. A résztvevők 800 órás képzés keretében sajátíthatták el a kertfenntartó szakma ismereteit, kompetenciáit.

A képzés helyszíne: Törökszentmiklós        

- 7-8 osztályos általános iskolai felzárkóztató (PL-6762):

A képzés időtartama: 2012.07.16.- 2013.03.12.

A képzés rövid ismertetése:

A 7-8. osztályos általános iskolai felzárkóztató képzés célja, az általános iskolai bizonyítvány megszerzése, mely lehetőséget ad további szakmai képzés megszerzésére.

A 7-8 osztályos felzárkóztató 830 órából álló képzésen 12-en vettek részt, melyből 11-en szereztek általános iskolai bizonyítványt.

 

A képzés helyszíne: Törökszentmiklós

 

-Lakástextil készítő és Textiltermék-összeállító (OKJ:33 542 05 02 OKJ:33 542 05 0100 21 04):

 

A TÁMOP-1.4.3-10/2-2F-2011-0001 "BABUART - a Contact Nkft. innovatív, kísérleti foglalkoztatási programja" Európai Uniós projektjének támogatásával.

 

A képzés időtartama:2012.09.03.- 2013.03.12.

A képzés rövid ismertetése:

A Lakástextil-készítő és Textiltermék-összeállító (OKJ 33 542 05 0100 21 04 és OKJ 33 542 05 0100 21 02) tanfolyamra cégünk 24 főt - 15 fő GYES-ről GYED-ről visszatérő, 9 fő megváltozott munkaképességű - iskolázott be a megyéből. A képzés eredményes befejezését követően 12 főnek varrodáinkban azonnali munkalehetőséget ajánlottunk fel.

A képzésen 24-en vettek részt, 21-en végezték el eredményesen.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-Szupervíziós tréning (S-11-148/2011):

A képzés időtartama: 2012.09.04.- 2012.11.20.

A képzés rövid ismertetése:

A szupervízió a leghatékonyabb szakmai személyiségfejlesztő módszer a szociális, pedagógiai, profit és nonprofit területen. Célja a hivatásbeli személyiség kompetencia fejlesztése.

A szupervízió nem felügyeletet, nem ellenőrzést jelent, hanem egy tanulási folyamat a személyes tapasztalat szakmai és/vagy személyes kontextusában. A szupervízió eszköztára az alkalmazott pszichológia és a pszichoterápia módszerei közül integrálódnak, tiszteletben tartva a kompetenciahatárokat és -kereteket.

 

A 28 órából álló tréningen 8-an vettek részt, akik mind eredményesen fejezték be a képzést.

 

A képzés helyszíne: Szombathely

 

-          Szupervíziós tréning (S-11-148/2011):

A képzés időtartama: 2012.09.05.- 2012.11.21.

A képzés rövid ismertetése:

A szupervízió a leghatékonyabb szakmai személyiségfejlesztő módszer a szociális, pedagógiai, profit és nonprofit területen. Célja a hivatásbeli személyiség kompetencia fejlesztése.

A szupervízió nem felügyeletet, nem ellenőrzést jelent, hanem egy tanulási folyamat a személyes tapasztalat szakmai és/vagy személyes kontextusában. A szupervízió eszköztára az alkalmazott pszichológia és a pszichoterápia módszerei közül integrálódnak, tiszteletben tartva a kompetenciahatárokat és -kereteket.

 

A 28 órából álló tréningen 7-en vettek részt, akik mind sikeresen befejezték a képzést.

A képzés helyszíne: Szombathely

 

 

-Személyiségfejlesztő tréning:

A képzés időtartama: 2012.11.12.- 2012.12.21.

A képzés rövid ismertetése:

A tréning célja az önismeret mélyítése, melyen keresztül a résztvevő megismeri és elfogadja erősségeit, melyekre alapozva munkája hatékonyabb lesz. Szembesítheti saját magát fejlesztendő területeivel és így képes lesz akciótervet kidolgozni a személyes továbbfejlődésre.

A 60 órából álló tréningen 15 fő vett részt, végül a képzést 14-en végezték el sikeresen.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-Személyiségfejlesztő tréning:

A képzés időtartama:2012.11.12.- 2012.12.19.

A képzés rövid ismertetése:

A tréning célja az önismeret mélyítése, melyen keresztül a résztvevő megismeri és elfogadja erősségeit, melyekre alapozva munkája hatékonyabb lesz. Szembesítheti saját magát fejlesztendő területeivel és így képes lesz akciótervet kidolgozni a személyes továbbfejlődésre.

 

A 60 órából álló tréningen 13 fő vett részt, akik mind sikeresen elvégezték a képzést.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-Betanító varrómunkás –járműkárpitos

 

Az ÉAOP-5.1.3-11-2011-0058 "Varrodabővítés-Munkahelyteremtés-Szolnokon" Európai Uniós projektünk támogatásával.

 

A képzés időtartama: 2013.01.07.- 2013.02.16.

 

A képzés rövid ismertetése:

A projektben 30 fő megváltozott munkaképességű, valamint egyéb hátrányos helyzetű regisztrált álláskereső vett részt, akik 60 órás személyiségfejlesztő tréninget követően vettek részt a 120 órás varrómunkás-járműkárpitos betanító képzésen.

A betanító képzés eredményes befejezését követően, 15 fő foglalkoztatását biztosítottuk cégünk varrodáiban.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-Csapatépítő tréning

A csapatépítő tréningünket a Mentés Másként Szolgáltató Szociális Szövetkezet megbízásából, képzési sorozat előzményeként bonyolítottuk le. Ezzel a két napos tréninggel sikerült elérni, hogy mindkét helyszínen segítettük:

·         a csapat egységgé kovácsolódását,

·         a résztvevőket önmaguk és munkatársaik megismerésében,

·         egy kellemes élmény szerezésében, mely hosszútávon elősegíti a jobb tanfolyami kapcsolatok fejlődését,

·         a hatékonyabb és eredményesebb feladatvégzésre ösztönzést.

A képzés időtartama: 2013. április 15. – 2013. április 16.

A képzés helyszínei: Debrecen, Nyíregyháza

 

-A közigazgatás és a civil szféra együttműködése- szakmai képzés

(E-00330/2014/D004):

 

A helyi célok, programok kidolgozásához, megvalósításához elengedhetetlenül szükséges széles körű civil partnerség kialakításához a települési önkormányzatok, a civil szervezetek dolgozóinak felkészítése és szemléletformálása is elengedhetetlen. A civil támogatottság, partnerség kialakítása érdekében szükséges a közigazgatásban és a velük partnerségben működők közös képzése az együttműködés fejlesztése érdekében. Fontos, hogy a civil információs centrumok keretén belül erősödjék a civil szervezetek együttműködése a közszféra szereplőivel annak érdekében, hogy az egyes szabályozások, programok alkalmazása területén kialakuljon a teljes partnerség intézménye, ehhez azonban elő sorban megvalósítandó, hogy bővüljön a közigazgatás civil szempontú ismereteinek köre, illetve a civil szektor közigazgatási tudása.

A megyei, települési önkormányzati köztisztviselők és közalkalmazottak részesülnek képzésben a civil szervezeti képviselőkkel együtt, amely során nemcsak a helyi igazgatáshoz szükséges elméleti tudást, hanem a civil szakmai ismereteket is elsajátítják. Az önkormányzati testület és a kisebbségi önkormányzatok tagjai, valamint az önkormányzati igazgatásban dolgozók, és a civil szervezetek munkatársai számára szemléletformáló workshopok kerülnek megrendezésre.

A képzések időtartama: 2013. 04. 23. – 2014. 12. 31. összesen 200 fő részére, 14 helyszínen.

 

-Motivációs tréning (Tanulás módszertan) (PL-8022):

 

A képzés időtartama: 2013.04.24.-2013.05.25.

 

A képzés rövid ismertetése:

 

A motivációs csoportfoglalkozás célja, hogy az inaktív álláskeresőket kizökkentse jelenlegi állapotukból, ráébressze őket arra, hogy mit is szeretnének csinálni, és mit tehetnek ennek érdekében. A tréning segítséget nyújt nekik abban, hogy visszataláljanak a munkaerő-piacra. Cél a belső motivációs szintjük ösztönzése. A foglalkozások tartalma:

 

• A munkavállalók önértékelésének erősítése, fokozása

 

• Az eddigi munkaerő-piaci kudarcaik feldolgozása, tapasztalatokká formálása

 

• Személyes és kapcsolati erőforrásaik feltérképezése, tudatosítása

 

• Kommunikációs, önérvényesítő, ill. konfliktuskezelő képességeik fejlesztése

 

• A motivációjuk és elköteleződésük erősítése a programhoz való viszonyukban

 

A tudás és a felnőttkori tanulás motivációjának erősítése

 

• A tolerancia erősítése, beilleszkedés segítése

 

• A szociális kompetencia erősítése

 

• Alkalmazkodás és együttműködő készség fejlesztése

 

A képzés helyszíne: Debrecen, Nyíregyháza

 

 

-Rehabilitációs foglalkoztatók képzése (PL-8025) – belső képzés

 

A Contact Nkft. akkreditált rehabilitációs foglalkoztatóként célul tűzte ki, hogy humánpolitikai elvárásainak megfelelően belső képzés során ismerteti meg alkalmazottaival, és a rehabilitációs foglalkoztatásban érintett segítő munkatársaival a 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet alapján kialakított rehabilitációs foglalkoztatásra vonatkozó 2013. évi rendszerhez igazodó ismereteket, feladatokat. A belső szakmai képzéssel célunk munkatársaink szakmai ismereteinek és szociális kompetenciáinak fejlesztése.

 

A képzés időtartama: 2013.04.27.-2013.07.20.

 

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-Személyiségfejlesztő tréning (PL-8021):

 

A képzés időtartama: 2013.06.03.-10.16.

 

A képzés rövid ismertetése:

 

A tréninggel olyan helyzetek teremthetők, amelyekben a képző és a résztvevő együttműködik abban, hogy közös értékeket teremtsenek. Segítséget nyújt abban, hogy előítéletek nélkül éljünk együtt másokkal, illetve hogy együttműködhessünk olyan csoportokkal, ahol közös célokat kell meghatároznunk és megvalósítanunk. Segítséget nyújt a szociális kirekesztettség oldásához, és hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevő önismeretének növelésével megismerhesse az önbecsülés, és a mások megbecsülésének egyensúlyi állapotát.

 

A tréning során azoknak a képességeknek a feltárása és számbavétele történik meg, amelyeket a résztvevők bármilyen munkafeladatban hasznosítani tudnak. A munka elsősorban az életvezetés – tervek célok kitűzésére,a kommunikáció minőségére, a kooperációs képességre, valamint a felelősség-vállaláshoz kapcsolódó indoklás és értékelés megismerésére irányul.

 

A képzés helyszíne: Debrecen, Nyíregyháza

 

 

- 7-8 osztályos általános iskolai felzárkóztató (PL-6762):

 

A JNSZM Kormányhivatal Munkaügyi Központ által kiírt ajánlat alapján megvalósuló képzés.

 

A képzés időtartama: 2013.10.01.- 2014.05.06.

A képzés rövid ismertetése:

A 7-8. osztályos általános iskolai felzárkóztató képzés célja az általános iskolai bizonyítvány megszerzése, mely lehetőséget ad további szakmai képzés megszerzésére.

 

A 836 órából álló képzésen összesen 12-en vettek részt. A felzárkóztató képzés eredményes befejezését követően, a 12 főből 11-en szereztek általános iskolai bizonyítványt.

 

A képzés helyszíne: Nagykörű

 

 

 

 

-Álláskeresési technikák (PL-8063):

 

A képzés időtartama: 2013.10.15.-10.25.

 

A képzés rövid ismertetése:

 

A csoportfoglalkozás célja, hogy az inaktív álláskeresőket kizökkentse jelenlegi állapotukból, ráébressze őket arra, hogy mit is szeretnének csinálni, és mit tehetnek ennek érdekében. A tréning segítséget nyújt nekik abban, hogy visszataláljanak a munkaerő-piacra. Cél a belső motivációs szintjük ösztönzése, elhelyezkedésük elősegítése.

 

• A munkavállalók önértékelésének erősítése, fokozása

 

• Az eddigi munkaerő-piaci kudarcaik feldolgozása, tapasztalatokká formálása

 

• Személyes és kapcsolati erőforrásaik feltérképezése, tudatosítása

 

• Kommunikációs, önérvényesítő, ill. konfliktuskezelő képességeik fejlesztése

 

• Alkalmazkodás és együttműködő készség fejlesztése

 

• Álláskeresési technikák elsajátítása

 

A képzés helyszíne: Debrecen, Nyíregyháza

 

 

-Szervezetfejlesztés (PL-8511):

 

A képzés időtartama: 2013.11.07.-2013.12.18.

 

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja felkészíteni a résztvevőket egy új szemlélet kialakítására, hatékonyabb szervezeti működésre, a szervezeti működés tudatos vizsgálatára, az önfejlesztő, tanuló szervezet kialakítására és a szervezeti fenntarthatóság elősegítésére.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-Készségfejlesztő tréning (PL-8382):

 

A képzés időtartama: 2013.11.12.- 2013.12.16.

 

A képzés rövid ismertetése:

A tréning célja a kommunikáció, konfliktuskezelés és a kapcsolatfejlesztés  területeit érintő alapvető „szociális” készségek fejlesztése. A tréning során a résztvevők megtanulják azonosítani az olyan – aktuális környezetükben előforduló – feladatokat és helyzeteket, amelyek a szociális hatékonyságot igényelnek.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-Betanító varrómunkás –járműkárpitos

 

TÁMOP-2.1.3. B-12/10808999/130 számú, „Hatékonyságfejlesztés képzéssel” elnevezésű projektünk támogatásával megvalósuló képzés.

 

A képzés időtartama: 2014.03.03- 2014.06.02.

                  

A képzés rövid ismertetése:

 

A Contact Nkft. dolgozói munkahelyi készségeinek és kompetenciájának javítása érdekében 40 fő varrónő részére 120 órás Betanított varrómunkás – Járműkárpitos képzést tartottunk az ipari gyorsvarrógépekkel történő hatékonyabb munkavégzés elérése érdekében. Összesen 40 fő került bevonásra a hatékonyságfejlesztést szolgáló betanított belső képzésre. A tanfolyamot 20-20 fős csoportbontásban valósítottuk meg 120-120 órában. A képzés alatt 1 fő felmondása miatt kilépett a programból, helyét új dolgozóval pótoltuk. A 40 főből 34 fő vehette át sikeres tanúsítványát.

 

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-Csapatépítő, problémamegbeszélő, motiváló tréning- belső képzés:

 

A képzés időpontja: 2014.04.14.

A képzés rövid ismertetése:

A csapatépítő tréning során azok a munkatársi viszonyok erősödtek, amelyek elengedhetetlenek az eredményes csapatmunkához, minőségi munkavégzéshez. A tréning 3 órából állt, 36 fő vett részt rajta és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-          Háztartásvezetési alapismeretek I. (E-00330/2014/D002):

 

A szolnoki Humán Szolgáltató Központ TÁMOP-5.3.3/12-1 számú, ALFA projektjében, konzorciumi partnerségben megvalósuló képzés.

 

A képzés időtartama: 2014.06.02.- 2014. 08. 11.

 

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja a háztartásvezetés alapjainak, valamint az ehhez kacsolódó eszközök, szükségletek, szolgáltatások rendszerének, a háztartási és műszaki berendezéseket és használatának, lakás- és ruhaápolási praktikáknak, feladatoknak, öltözködési tanácsoknak, ruhajavítási technikáknak az elsajátítása. A háztartás, mint rendszer megismerése, melynek elengedhetetlen része a költségek és takarékoskodás, háztartási feladatok ütemezése, ill. ezek gyakorlati megvalósítása.

A képzés 300 órából állt, 10 fő részvételével indult, végül 9-en fejezték be eredményesen a képzést, melyről tanúsítványt kaptak.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-          7-8 osztályos felzárkóztató képzés (E-00330/2014/D001):

 

A JNSZM Kormányhivatal Munkaügyi Központ által kiírt ajánlat alapján (TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001) megvalósuló képzés.

 

A képzés időtartama: 2014.06.10.- 2015.01.07.

A képzés rövid ismertetése:

A 836 órából álló képzésen 20-an vettek részt, végül 18 fő végezte el sikeresen. A képzés célja az általános iskolai bizonyítvány megszerzése, mely lehetőséget ad további szakmai képzés megszerzésére.

A képzés helyszíne: Kunszentmárton

 

 

-          Minőségbiztosítási Tréning - belső képzés:

 

A képzés időtartama: 2014.06.12.- 2014.06.13.; 2014.06.24-2014. 06. 25.

A képzés rövid ismertetése:

A minőségirányítási továbbképzésen autóipari minőségtechnikákból vizsgáztak dolgozóink (6 fő), melynek letételéről tanúsítványt is szereztek.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-      7-8 osztályos felzárkóztató képzés (E-00330/2014/D001):

 

A képzés időtartama: 2014.06.19.- 2015.01.16

A képzés rövid ismertetése:

A 836 órából álló képzésen 20-an vettek részt, végül 19 fő végezte el sikeresen. A képzés célja az általános iskolai bizonyítvány megszerzése, mely lehetőséget ad további szakmai képzés megszerzésére.

A képzés helyszíne: Jászberény

 

-          Targoncavezető OKJ - Külső képzés:

 

TÁMOP-2.1.3. B-12/10808999/130 számú, „Hatékonyságfejlesztés képzéssel” elnevezésű projektünk támogatásával megvalósuló külső képzés.

 

A képzés időtartama: 2014.06.28.- 2014.08.01.

A képzés rövid ismertetése:

A Targoncavezető OKJ-s képzés 90 órából állt, 1 dolgozónk vett részt rajta hatékonyabb munkavégzésének érdekében.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

 

 

 

- Betanító Varrómunkás- Járműkárpitos

 

A szolnoki Humán Szolgáltató Központ ÉAOP-5.1.1/B2-13-k2-2013-0002 „Szolnok, Nyugati városrész szociális rehabilitációja” című nyertes projektjében képzési szolgáltatásként megvalósuló képzés.

A képzés időtartama: 2014.06.30.- 2014.07.25.

A képzés rövid ismertetése:

A 120 órából álló képzésen 20-an vettek részt, akik mindannyian sikeresen zárták a tanfolyamot.

 A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-          Informatikai alapismeretek (PL-6436) -Külső képzés:

 

    TÁMOP-2.1.3. B/12/1.0808999/130 projektünk támogatásával.

A képzés időtartama: 2014.07.28.- 2014.08.01.

A képzés rövid ismertetése:

A 2x25 órás képzésen 2x 20 fő vett részt, és szerzett tanúsítványt a képzés sikeres elvégzéséről.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-          Általános lakókörnyezet-karbantartási ismeretek (E-000330/2014/D005):

 

A szolnoki Humán Szolgáltató Központ ÉAOP-5.1.1/B2-13-k2-2013-0002 „Szolnok, Nyugati városrész szociális rehabilitációja” című nyertes projektjében képzési szolgáltatásként megvalósuló képzés.

A képzés időtartama: 2014.09.25.- 2014.11.26.

A képzés rövid ismertetése:

A 372 órából álló képzésen 20 fő vett részt.

A képzés eredményes befejezését követően, 17 fő vehetett át tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

- Háztartásvezetési alapismeretek II. (E-00330/2014/D002):

 

A szolnoki Humán Szolgáltató Központ TÁMOP-5.3.3/12-1 számú, ALFA projektjében, konzorciumi partnerségben:

 

A képzés időtartama: 2015.01.12.- 2015.03.20.

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja a háztartásvezetés alapjainak, valamint az ehhez kacsolódó eszközök, szükségletek, szolgáltatások rendszerének, a háztartási és műszaki berendezéseket és használatának, lakás- és ruhaápolási praktikáknak, feladatoknak, öltözködési tanácsoknak, ruhajavítási technikáknak az elsajátítása. A háztartás, mint rendszer megismerése, melynek elengedhetetlen része a költségek és takarékoskodás, háztartási feladatok ütemezése, ill. ezek gyakorlati megvalósítása. A 300 órából álló képzésen 10 fő vett részt, és kapott tanúsítványt

A képzés helyszíne: Szolnok

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Munkaerő-piaci tréning (E-000330/2014/D011):

 

A képzés időtartama: 2015. 03. 20. – 2015. 03. 21.

A képzés rövid ismertetése:

A résztvevő:

-        Megismeri, feltárja saját motivációs tényezőit

-        Önvizsgálatot tart

-        Megismeri a leggyakrabban alkalmazott álláskeresési módszereket

-        Képessé válik karrierjének tervezése

-        Döntéshozó képessége fejlődik

-        A résztvevő megismeri és elsajátítja az önéletrajzírás szabályait, önállóan önéletrajzot készít

-        Megismeri a motivációs levél formai és tartalmi elemeit, motivációs levelet készít

A 12 órás képzésen 12 fő vett részt, és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Törökszentmiklós

 

 

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Személyiségfejlesztő tréning (E-000330/2014/D009):

 

A képzés időtartama: 2015. 03. 27. – 2015. 03. 28.

A képzés rövid ismertetése:

A résztvevő:

-        Fejlődik problémamegoldó képessége

-        Javul kommunikációjának minősége

-        Fejlődik kooperációs képessége

-        Megismeri a felelősségvállaláshoz kapcsolódó indoklás és értékelés jellemzőit

-        Önbizalma nő

A 12 órás képzésen 12 fő vett részt, és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Törökszentmiklós

 

 

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Készségfejlesztő tréning (E-000330/2015/D007):

 

A képzés időtartama: 2015. 04. 10. – 2015. 04. 11.

A képzés rövid ismertetése:

-          A tréning célja a kommunikáció, konfliktuskezelés és a kapcsolatfejlesztés területeit érintő alapvető „szociális” készségek fejlesztése.

-          A tréning során a résztvevők megtanulják azonosítani az olyan – aktuális környezetükben előforduló – feladatokat és helyzeteket, amelyek a szociális hatékonyságot igényelnek.

A 12 órás képzésen 12 fő vett részt, és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

 

 

 

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Motivációs tréning (E-000330/2015/D008):

 

 

A képzés időtartama: 2015. 05. 08. – 2015. 05. 09.

A képzés rövid ismertetése:

A résztvevő:

-          Megismeri a felnőttkori tanulás technikáit.

-          Erősödik a tudás iránti motivációja, elköteleződése.

-          Megismeri az eddigi munkaerő-piaci kudarcai feldolgozását, tapasztalatokká formálását.

-          Erősödik, fokozódik a munkavállaló önértékelése.

-          Megismeri a személyes és kapcsolati erőforrásai feltérképezésének módját.

-          Fejlődik alkalmazkodó és együttműködő képessége, készsége.

A 12 órás képzésen 12 fő vett részt, és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Személyiségfejlesztő tréning (E-000330/2015/D009):

 

A képzés időtartama: 2015. 05. 29. – 2015. 05. 30.

A képzés rövid ismertetése:

A résztvevő:

-        Fejlődik problémamegoldó képessége

-        Javul kommunikációjának minősége

-        Fejlődik kooperációs képessége

-        Megismeri a felelősségvállaláshoz kapcsolódó indoklás és értékelés jellemzőit

-        Önbizalma nő

A 12 órás képzésen 12 fő vett részt, és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-          7-8 osztályos felzárkóztató képzés (E-00330/2014/D001):

 

TÁMOP 5.3.6-11/1-20132-0057 számú, „Tanulás és közösségfejlesztés - Komplex humán szolgáltatás hozzáférés biztosítása Szolnokon” elnevezésű projektben konzorciumi partnerségben megvalósuló képzés.

 

A képzés időtartama: 2014.11.03.- 2015.06.02.

A képzés rövid ismertetése:

A 7-8 osztályos felzárkóztató képzésen (836 óra) 17-en vettek részt, melyből mindenki sikeres bizonyítványt szerzett.

A képzés célja: az általános iskolai bizonyítvány megszerzése, mely lehetőséget ad további szakmai képzés megszerzésére.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-          Háztartásvezetési alapismeretek (E-000330/2014/D002):

 

TÁMOP 5.3.6-11/1-20132-0057 számú, „Tanulás és közösségfejlesztés - Komplex humán szolgáltatás hozzáférés biztosítása Szolnokon” elnevezésű projektben konzorciumi partnerségben megvalósuló képzés.

 

A képzés időtartama: 2015.06.08.- 2015.08.14.

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja a háztartásvezetés alapjainak, valamint az ehhez kacsolódó eszközök, szükségletek, szolgáltatások rendszerének, a háztartási és műszaki berendezéseket és használatának, lakás- és ruhaápolási praktikáknak, feladatoknak, öltözködési tanácsoknak, ruhajavítási technikáknak az elsajátítása. A háztartás, mint rendszer megismerése, melynek elengedhetetlen része a költségek és takarékoskodás, háztartási feladatok ütemezése, ill. ezek gyakorlati megvalósítása. A 300 órából álló képzésen 23 fő vesz részt.
A képzés helyszíne: Szolnok

 

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Álláskeresési technikák (E-000330/2014/D006):

 

A képzés időtartama: 2015. 08. 28. – 2015. 08. 29.

A képzés rövid ismertetése:

A munkavállalók önértékelésének erősítése, fokozása

Az eddigi munkaerő-piaci kudarcaik feldolgozása, tapasztalatokká formálása

Személyes és kapcsolati erőforrásaik feltérképezése, tudatosítása

Kommunikációs, önérvényesítő, ill. konfliktuskezelő képességeik fejlesztése

Alkalmazkodás és együttműködő készség fejlesztése

Álláskeresési technikák elsajátítása

A 12 órás képzésen 12 fő vett részt, és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Motivációs tréning (E-000330/2014/D008):

 

A képzés időtartama: 2015. 09. 04. – 2015. 09. 05.

A képzés rövid ismertetése:

A résztvevő:

-          Megismeri a felnőttkori tanulás technikáit.

-          Erősödik a tudás iránti motivációja, elköteleződése.

-          Megismeri az eddigi munkaerő-piaci kudarcai feldolgozását, tapasztalatokká formálását.

-          Erősödik, fokozódik a munkavállaló önértékelése.

-          Megismeri a személyes és kapcsolati erőforrásai feltérképezésének módját.

-          Fejlődik alkalmazkodó és együttműködő képessége, készsége.

A 12 órás képzésen 12 fő vett részt, és kapott tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Törökszentmiklós

 

-          TÁMOP-5.3.8. A2-13/1-2013-0004  ”KOMP” a Contact Nkft képzési projektje:

-          Alapvető képzés a megváltozott munkaképességű munkavállalók készségfejlesztésére (E-000330/2014/D012):

 

Képzés időtartama: 2015. 02.06. – 2015. 09. 24.

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja, megszerezhető kompetenciák:

-          A résztvevő megismeri személyiségének fejlesztési lehetőségeit szocializációs folyamat során.

-          A résztvevő képessé válik elősegíteni a megfelelő motivációs töltés elérését, a reális önértékelés kialakítását.

-          A résztvevő felismeri a munkahelyi kommunikáció jelentőségét, a társas kapcsolatok létesítésének és fenntartásának törvényszerűségeit különféle kommunikációs gyakorlatokon keresztül.

-          A résztvevő megismeri a stressz fogalmát, az általános stressz-keltő helyzeteket és azok feldolgozási módszereit.

-          A résztvevő a témakör által megismeri a munkahelyi légkör fogalmát, alakítási lehetőségeit, jelentőségét.

-          A résztvevő megismeri a csoporton belüli viselkedésformákat és szerepeket, a kapcsolatok kiépítésének módszereit. Képessé válik szimulált körülmények között begyakorolt helyes magatartásformák, valamint az elsajátított ismeretek munkahelyi alkalmazására.

-          A résztvevő megismeri a megváltozott munkaképességű emberek munkahelyi- és társadalmi vissza- és beilleszkedési problémáit, kikapcsolódási lehetőségeit.

-          Alapvető állampolgári jogok és kötelezettségek ismerete.

-          A résztvevő megismeri a munkahely-keresési technikákat,

-          képessé válik a megfelelő munkahely kiválasztására.

-          A résztvevő megismeri a különböző fogyatékossági, etnikai

-          és nemzetiségi csoportok társadalmi és munkahelyi hátrányait.

-          A résztvevő felismeri az alapműveltség fejlesztésének fontosságát,

-          és az élethosszig tartó tanulás filozófiáját.

-          A résztvevő képessé válik az aktuális témák megbeszélésére azok

-          csoportos feldolgozásán keresztül.

A képzést 12 fő végezte el eredményesen.

Képzés óraszáma: 360 óra

Belépési feltételek: Betöltött 18. életév, alapfokú iskolai végzettség, tranzit (komplex minősítési, B1, C1 kategóriával rendelkező) megváltozott munkaképességű, Contact Nkft. munkavállalójának igazolása.

 

-          7-8 osztályos felzárkóztató képzés (E-00330/2014/D001):

 

GINOP-5.2.1-14-2015-0001 számú, Ifjúsági Garancia Rendszer elnevezésű projektben megvalósult képzés.

A képzés időtartama: 2015.09.23.- 2016.04.22.

A képzés rövid ismertetése:

A 7-8 osztályos felzárkóztató képzésen (836 óra) 16-an vettek részt, melyből 12 fő szerzett bizonyítványt.

A képzés célja: az általános iskolai bizonyítvány megszerzése, mely lehetőséget ad további szakmai képzés megszerzésére.

A képzés helyszíne: Kunhegyes

 

-          Antidiszkrimináció, esélyegyenlőség: (T-11-043/2015):

 

A képzés időtartama: 2016. 04. 06. – 2016. 08. 31.

A képzés rövid ismertetése:

Szociális szakemberek számára esélyegyenlőségi interkulturális tanulás, hogy előítéletek nélkül dolgozzanak másokkal.

A résztvevő képes:

- bemutatni az európai és a magyar megkülönböztetésmentességi jog alapvető fogalmait, összefüggéseket felismerni,

- az antidiszkriminációs szabályokat alkalmazni,

- felvázolni egy diszkriminációs panasz lehetséges eljárási megoldásait és megállapítani azok célszerűségét a panaszos szempontjából,

- felidézni az előítéletre vonatkozó alapvető szociálpszichológiai fogalmakat és összefüggéseket,

- bemutatni az előítéletre vonatkozó főbb társadalomtudományi elméletek alapvető megállapításait, és ezeket használni egy adott jelenség értelmezése során

A 30 órás képzésen 20 fő vett részt, és kapott igazolást.

A képzés helyszíne: Szombathely

 

-          Antidiszkrimináció, esélyegyenlőség: (T-11-043/2015):

 

A képzés időtartama: 2016. 06. 15. – 2016. 06. 17.

A képzés rövid ismertetése:

Szociális szakemberek számára esélyegyenlőségi interkulturális tanulás, hogy előítéletek nélkül dolgozzanak másokkal.

A résztvevő képes:

- bemutatni az európai és a magyar megkülönböztetésmentességi jog alapvető fogalmait, összefüggéseket felismerni,

- az antidiszkriminációs szabályokat alkalmazni,

- felvázolni egy diszkriminációs panasz lehetséges eljárási megoldásait és megállapítani azok célszerűségét a panaszos szempontjából,

- felidézni az előítéletre vonatkozó alapvető szociálpszichológiai fogalmakat és összefüggéseket,

- bemutatni az előítéletre vonatkozó főbb társadalomtudományi elméletek alapvető megállapításait, és ezeket használni egy adott jelenség értelmezése során.

A 30 órás képzésen 24 fő vett részt, és kapott igazolást.

A képzés helyszíne: Lenti

Szupervízió (S-11-028/2015)

 

A képzés időtartama: 2016.09.26.-2016.12.31.

A képzés rövid ismertetése: A résztvevők stresszt okozó, integritásukat veszélyeztető munkatapasztalatok feldolgozása. Önreflektív képesség  fejlesztése annak érdekében, hogy a résztvevő képzési és fejlesztési program után is képes legyen önmagával párbeszédben maradni. Cél, hogy képessé váljanak napról napra fenntartani és újra teremteni emberi és szakmai integritásukat, mellyel a szupervízió hozzájárul a kiégési szindróma kialakulásának megelőzéséhez.

A képzés célja: Problémás kliensek, esetek feldolgozása, a szociális dolgozók lelki terhelésének csökkentése, kiégésének megelőzése.

A képzés helyszíne: Nagykanizsa

 

Szupervízió (S-11-028/2015)

 

A képzés időtartama: 2016.02.29.-2017.01.31.

A képzés rövid ismertetése: A résztvevők stresszt okozó, integritásukat veszélyeztető munkatapasztalatok feldolgozása. Önreflektív képesség  fejlesztése annak érdekében, hogy a résztvevő képzési és fejlesztési program után is képes legyen önmagával párbeszédben maradni. Cél, hogy képessé váljanak napról napra fenntartani és újra teremteni emberi és szakmai integritásukat, mellyel a szupervízió hozzájárul a kiégési szindróma kialakulásának megelőzéséhez.
A képzés célja: Problémás kliensek, esetek feldolgozása, a szociális dolgozók lelki terhelésének csökkentése, kiégésének megelőzése.
A 2x30 órás képzésen 28 fő vett részt, és kapott igazolást.

A képzés helyszíne: Szombathely

 

Antidiszkrimináció, esélyegyenlőség: (T-11-043/2015):

 

A képzés időtartama: 2017. 01. 17. – 2017. 01. 19.

A képzés rövid ismertetése:
Szociális szakemberek számára esélyegyenlőségi interkulturális tanulás, hogy előítéletek nélkül dolgozzanak másokkal.
A résztvevő képes:

-   bemutatni az európai és a magyar megkülönböztetésmentességi jog alapvető fogalmait, összefüggéseket felismerni,
-  az antidiszkriminációs szabályokat alkalmazni,
- felvázolni egy diszkriminációs panasz lehetséges eljárási megoldásait és megállapítani azok célszerűségét a panaszos szempontjából,
- felidézni az előítéletre vonatkozó alapvető szociálpszichológiai fogalmakat és összefüggéseket,
- bemutatni az előítéletre vonatkozó főbb társadalomtudományi elméletek alapvető megállapításait, és ezeket használni egy adott jelenség értelmezése során.

A 30 órás képzésen 20 fő vett részt, és kapott igazolást.

A képzés helyszíne: Alsómocsolád

 

TOP-6.9.1-15-SL1-2016-00001 Komplex Telep II. – Törteli út környéki szegregátum társadalmi felzárkózást célzó fejlesztése: Motivációs tréning (E-0003302014/D008):

A képzés időtartama: 2017. 03. 20. – 2017. 03. 24.

A képzés rövid ismertetése:
A motivációs csoportfoglalkozás célja, hogy az inaktív álláskeresőket kizökkentse jelenlegi állapotukból, ráébressze őket arra, hogy mit is szeretnének csinálni, és mit tehetnek ennek érdekében.
A foglalkozás segítséget nyújt abban, hogy tanulás után visszataláljanak a munkaerő-piacra.
Cél belső motivációs szintjük ösztönzése a felnőttkori tanulás és munkavállalás iránt.

A résztvevő:
- Megismeri a felnőttkori tanulás technikáit.
- Erősödik a tudás iránti motivációja, elköteleződése.
- Megismeri az eddigi munkaerő-piaci kudarcai feldolgozását, tapasztalatokká formálását.
- Erősödik, fokozódik a munkavállaló önértékelése.
-Megismeri a személyes és kapcsolati erőforrásai feltérképezésének módját.
- Fejlődik alkalmazkodó és együttműködő képessége, készsége.

A 30 órás képzésben 15 fő vett részt és szerzett tanúsítványt.
A képzés helyszíne: Szolnok

 

TOP-6.9.1-15-SL1-2016-00001 Komplex Telep II. – Törteli út környéki szegregátum társadalmi felzárkózást célzó fejlesztése: Személyiségfejlesztő tréning (E-0003302014/D009):

 

A képzés időtartama: 2017. 04. 24. – 2017. 04. 28.

A képzés rövid ismertetése:
A tréninggel olyan helyzetek teremthetők, amelyekben a képző és a résztvevő együttműködik abban, hogy közös értékeket teremtsenek.
Segítséget nyújt abban, hogy előítéletek nélkül éljünk együtt másokkal, illetve hogy együttműködhessünk olyan csoportokkal, ahol közös célokat kell meghatároznunk és megvalósítanunk. Segítséget nyújt a szociális kirekesztettség oldásához, és hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevő önismeretének növelésével megismerhesse az önbecsülés, és a mások megbecsülésének egyensúlyi állapotát.
A tréning során azoknak a képességeknek a feltárása és számbavétele történik meg, amelyeket a résztvevők bármilyen munkafeladatban hasznosítani tudnak. A munka elsősorban a problémamegoldás folyamatára, a kommunikáció minőségére, a kooperációs képességre, valamint a felelősségvállaláshoz kapcsolódó indoklás és értékelés megismerésére irányul.

A résztvevőnek:
- Fejlődik problémamegoldó képessége
- Javul kommunikációjának minősége
- Fejlődik kooperációs képessége
- Megismeri a felelősségvállaláshoz kapcsolódó indoklás és értékelés jellemzőit
- Önbizalma nő

A 30 órás képzésben 15 fő vett részt és 14 fő szerzett tanúsítványt.
A képzés helyszíne: Szolnok

 

TOP-6.9.1-15-SL1-2016-00001 Komplex Telep II. – Törteli út környéki szegregátum társadalmi felzárkózást célzó fejlesztése: Készségfejlesztő tréning (E-0003302014/D007):

 

A képzés időtartama: 2017. 05. 08. – 2017. 05. 12.

A képzés rövid ismertetése:
 

A tréning célja a kommunikáció, konfliktuskezelés és a kapcsolatfejlesztés területeit érintő alapvető „szociális” készségek fejlesztése.
A tréning során a résztvevők megtanulják azonosítani az olyan – aktuális környezetükben előforduló – feladatokat és helyzeteket, amelyek a szociális hatékonyságot igényelnek.

A résztvevő:
- Ismeri a kommunikáció céljait, alapelveit
- Alkalmazza a kommunikáció verbális és non-verbális elemeit
- Ismeri a konfliktus fogalmát és fajtáikat
-Különböző konfliktuskezelési módszereket ismer és alkalmaz
-Konfliktust hatékonyan kezel
- Ismeri a kapcsolatfejlesztés fogalmát és alapjait
- Felismeri a szociális kompetencia jelentőségét, szerepét az emberi kapcsolatokban

A 40 órás képzésben 15 fő vett részt és szerzett tanúsítványt.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

-       TOP-6.9.1-15-SL1-2016-00001 Komplex Telep II. – Törteli út környéki szegregátum társadalmi felzárkózást célzó fejlesztése: Alapkompetencia fejlesztés II. (E-0003302014/D017):

 

A képzés időtartama: 2017. 03. 01. – 2017. 07. 12.

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja:

Az alapkompetenciák fejlesztése annak érdekében, hogy a képzésen résztvevők alkalmasak legyenek a szakmai bemeneti kompetenciák elsajátítására, illetve ezt követően szakmai képzésre.

-        A résztvevő képes lesz együttműködni másokkal, a csoport szabályainak betartásával aktívan részt vesz a közös csoportmunkában.

-        Olvashatóan ír, értelemzavaró helyesírási hibák nélkül képes rövidebb szöveget megalkotni.

-        Szöveghűen, kevés hibával, kevés elakadással olvas, egyszerű szöveget megért, értelmez.

-        A négy matematikai alapműveletet érti és alkalmazza.

-        Hosszúságot, mennyiséget, űrtartalmat mér és becsül, képes a hosszúság, terület, térfogat, tömeg, idő mértékegységeinek átváltására.

-        Alkalmazni tudja az olvasás- és íráskészségeit, anyanyelvi ismereteit napi élethelyzetekben.

-        Megérti a kapott információt, tud információkat gyűjteni, rendszerezni, feldolgozni.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

 

TOP-6.9.1-15-SL1-2016-00001 Komplex Telep II. – Törteli út környéki szegregátum társadalmi felzárkózást célzó fejlesztése: Egészségfejlesztő tréning (E-0003302014/D015):

 

A képzés időtartama: 2017. 06. 02. – 2017. 06. 16.

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja:

A résztvevők széleskörű elméleti, gyakorlati ismeretek és készségek birtokában közvetítik az egészséges életmód alapvető ismereteit. A képzés segítséget nyújt az egészséges életmód megalapozásához, a rekreációs és mentálhigiénés kultúra kialakításához.

-        A résztvevő megismeri az egészséges táplálkozás legfontosabb tudnivalóit.

-        A résztvevő felismeri az egészséges táplálkozás fontosságát, képessé válik saját táplálkozási szokásainak átalakítására.

-        A résztvevő megismeri az egészséges életmód alapelveit, képessé válik saját életmódjának megtervezésére.

-        A résztvevő képessé válik a külső környezeti hatások helyes kezelésére, a stressz források kiküszöbölésére.

-        A résztvevő képessé válik az egészség romlásának megelőzése céljából felismerni a szűrővizsgálatok és az azokon való részvétel fontosságát.

A képzés helyszíne: Szolnok

 

-       TOP-6.9.1-15-SL1-2016-00001 Komplex Telep II. – Törteli út környéki szegregátum társadalmi felzárkózást célzó fejlesztése: Alapkompetencia fejlesztés II. (E-0003302014/D017):

 

A képzés időtartama: 2017. 03. 01. – 2017. 07. 12.

A képzés rövid ismertetése:

A képzés célja:

Az alapkompetenciák fejlesztése annak érdekében, hogy a képzésen résztvevők alkalmasak legyenek a szakmai bemeneti kompetenciák elsajátítására, illetve ezt követően szakmai képzésre.

-        A résztvevő képes lesz együttműködni másokkal, a csoport szabályainak betartásával aktívan részt vesz a közös csoportmunkában.

-        Olvashatóan ír, értelemzavaró helyesírási hibák nélkül képes rövidebb szöveget megalkotni.

-        Szöveghűen, kevés hibával, kevés elakadással olvas, egyszerű szöveget megért, értelmez.

-        A négy matematikai alapműveletet érti és alkalmazza.

-        Hosszúságot, mennyiséget, űrtartalmat mér és becsül, képes a hosszúság, terület, térfogat, tömeg, idő mértékegységeinek átváltására.

-        Alkalmazni tudja az olvasás- és íráskészségeit, anyanyelvi ismereteit napi élethelyzetekben.

-        Megérti a kapott információt, tud információkat gyűjteni, rendszerezni, feldolgozni.

A képzés helyszíne: Szolnok